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[求助咨询] 交通事故咨询,去油车港上班途中被车撞成重伤,公司该不该工伤补偿?

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更新于 2024-04-03 08:58  手机客户端>> | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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我老伴七十三岁在油车港永*保洁公司上班一年多。上个月二十六日七点左右在上班途中被汽车撞成重伤。六个肋骨骨折,左侧锁骨骨折。根据事故情况我老伴绿灯直行汽车转弯撞上三轮车致侧翻。根据交警监控对方负全责。 

  事发后保洁公司也没来看望,我想咨询一下各位老师。我们有没有在保险公司理赔情况下向永*保洁公司主张工伤补偿。保洁公司传话意思是对方负全责的情况下与永*保洁无关。


原标题:重大交通事故咨询

发表于 2024-3-13 13:24
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 楼主| 发表于 2024-3-15 12:39  手机客户端>> | 只看该作者
谢谢所有关心此案的老师们,此案已经送达嘉兴市政府信访部门并转入秀洲区,目前由油车港人民政府在办。谢谢各位。

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嘉兴圈哥 : 我给你置顶一下
IP归属地:浙江  2024-3-15 12:41 回复
等待曙光 : 符合条件,组织会给你,享受低保福利的。。。
IP归属地:浙江  2024-3-15 12:52 回复
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 楼主| 发表于 2024-3-13 13:28  手机客户端>> | 只看该作者
上班工资有银行卡流水账。有医院伤残证明。目前在家养伤,至今大小便不能自理。目前需常期护理。
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 楼主| 发表于 2024-3-13 13:31  手机客户端>> | 只看该作者


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发表于 2024-3-13 13:32 | 只看该作者
事故认定书,鉴定报告,单位的劳动合同,有这3个应该就能主张申请工伤了吧
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像風一樣自由 : 退休后不受劳动法保护了
IP归属地:浙江  2024-3-13 14:11 回复
防不胜防 : 已经法定退休年龄人员不作工伤认定。
IP归属地:浙江  2024-3-14 10:26 回复
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发表于 2024-3-13 13:38 | 只看该作者
其实这家保洁公司老板也胆大,73岁商业保险都不能交了,工作中出了事故就是白花花的银子。
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等待曙光 : 商业保险,工伤,过了60岁,就不给办理了。。。
IP归属地:浙江  2024-3-14 12:17 回复
夏莞 回复 等待曙光 : 73岁还上班 一般60周岁以上就不要了
IP归属地:浙江  2024-3-14 17:12 回复
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 楼主| 发表于 2024-3-13 14:02  手机客户端>> | 只看该作者
事故认定书,鉴定报告都有。当初永安保洁公司没有与保洁员签劳动合同。
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像風一樣自由 : 退休人员继续上班,不能认定为劳动关系,因此不受《劳动法》的保护。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,但这种关系被视为劳务关系而非劳动关系。
IP归属地:浙江  2024-3-13 14:12 回复
京杭河畔 : 所以咨询各位老师,一切根据法律办事,该有的要不该有的一分不要。
IP归属地:浙江  2024-3-13 14:18 回复
刀锋战天 : 签订的是劳务合同
IP归属地:浙江  2024-3-14 17:05 回复
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 楼主| 发表于 2024-3-13 14:14  手机客户端>> | 只看该作者
油车港永安保洁公司负责人原知老人被撞成重伤后以后从此丧失劳动能力。我们问一下公司是不是也补偿一点。他们的传话是与保洁公司无关,他们经历太多了你们起诉也不怕。态度蛮恨令人痛心。
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京杭河畔 : 如此绝情大概意思是能摆平油车港政府吧。
IP归属地:浙江  2024-3-13 14:22 回复
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发表于 2024-3-13 14:17 | 只看该作者
上班时间在上下班途中,发生的交通事故若不是劳动者的主要责任,可以申请工伤认定,在用人单位没有为其缴纳工伤保险费用的情况下,劳动者可以要求用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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zb-0129 : 你说的是正常缴纳社保的和工伤险的
IP归属地:浙江  2024-3-14 13:12 回复
浙江移不动 : 这些条款是针对正常参加社保的劳动者的,退休人员不适用
IP归属地:浙江  2024-3-14 22:13 回复
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发表于 2024-3-13 14:21  手机客户端>> | 只看该作者
想多了吧,你这是交通事故,只能找对方保险公司理赔。不能算工伤。
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像風一樣自由 : 对的,就算在职的都赔不到,更何况已经超过退休年龄
IP归属地:浙江  2024-3-13 14:24 回复
yInMIngfen : 去年上下班路上出事都赔偿的,今年劳动法改了。今年我们厂里没退休的在上班路上出了车祸,老板都不管了。只有在厂里出了工伤事故才赔偿
IP归属地:浙江  2024-3-13 18:06 回复
名字不好奇 : 我们公司的正式员工撞了,8个月没上班都申请不下来。只能对方有责方去陪了,如果上下班摔倒这种无责方是可以申请工伤的
IP归属地:浙江  2024-3-13 18:34 回复
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发表于 2024-3-13 14:22  手机客户端>> | 只看该作者
保险公司赔了,工伤是赔不到的,两边只能赔一边
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京杭河畔 : 可以明确保险赔偿和工伤赔偿不矛盾。用人单位肯定要担责。
IP归属地:浙江  2024-3-13 14:50 回复
趙良偉 : 应该是
IP归属地:浙江  2024-3-13 15:57 回复
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发表于 2024-3-13 14:29  手机客户端>> | 只看该作者
可以算工伤 钱还是汽车赔
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趙良偉 : 两个地方都赔吗
IP归属地:浙江  2024-3-13 15:57 回复
飞天小女警 : 嗯,应该是
IP归属地:浙江  2024-3-14 09:25 回复
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发表于 2024-3-13 15:56  手机客户端>> | 只看该作者
没赔到位吗
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京杭河畔 : 因为还在养伤还没有开始走保险理赔。作为单位永安保沽公司的员工遭重大事故,没有来一个电话问候一下。好像与他们公司没有半毛关系与情与理过不去。作为一个为公司工作一年多的保洁工作是不是作一点补偿?也不要求你公司十万二十万,能补偿几个月工资应该也不过份的。
IP归属地:浙江  2024-3-13 16:26 回复
名字不好奇 : 这种事谁问谁就是给自己找麻烦,一旦去问了后期都回找他的所以没人敢去,现在交通事故主打的就是一个不闻不问,一切等伤好了,找到保险公司该怎么处理怎么处理,所以严重的时间都会拉的比较长,换谁都一样。
IP归属地:浙江  2024-3-13 18:38 回复
飞天小女警 : 这个就不知道了
IP归属地:浙江  2024-3-14 09:25 回复
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发表于 2024-3-13 16:31  手机客户端>> | 只看该作者
一事不二赔,这个原则。
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飞天小女警 : 原来是这样
IP归属地:浙江  2024-3-14 09:26 回复
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发表于 2024-3-13 16:32 | 只看该作者
应该可以的。具体你要问律师
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发表于 2024-3-13 16:44 | 只看该作者
建议对劳动法等法律知识一知半解的人别乱给意见。楼主还是找镇里司法所去咨询下放心,也不收钱,回答也专业。
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京杭河畔 : 谢谢你!
IP归属地:浙江  2024-3-13 17:16 回复
飞天小女警 : 是的,是的,找律师要钱的呀
IP归属地:浙江  2024-3-14 09:26 回复
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 楼主| 发表于 2024-3-13 17:30  手机客户端>> | 只看该作者
本人咨询的意思是油车港镇永安保洁公应该不应该给予补偿。并不主张要你十万二十万。伤病期间是不是支付几个月基本工资?
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名字不好奇 : 基本工资,精神损失费,护理费营养费等伤好了,后续不在产生任何费用的时候会一次结算的,所以现在主要是养伤,钱不够,交警出面,由责任人写个申请给保险公司可以出个1万的垫付费用,知道的就这么多
IP归属地:浙江  2024-3-13 18:42 回复
京杭河畔 : 对的
IP归属地:浙江  2024-3-13 19:47 回复
飞天小女警 : 感觉还是问律师吧,就是要花钱
IP归属地:浙江  2024-3-14 09:26 回复
httpzjjx : 哪呀,各地有的是专门处理交通事故的专业律师公司,每天派人去各医院寻找交通事故受害者,寻求代理,法律条文熟悉得不得了,应该咋办都有套路的,能多赔他们肯定争取的,提成的也多得呀,这时喊啥冤呀,给政府施压?
IP归属地:浙江  2024-4-2 20:52 回复
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 楼主| 发表于 2024-3-13 19:48  手机客户端>> | 只看该作者
目前咨询一下各位老师。到时还必须走法律途径。目前养伤为主。
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发表于 2024-3-13 22:30  手机客户端>> | 只看该作者
个人理解,医疗等等由事故全责方保险公司出,现在交通事故赔付已经比较常规,所以赔付额上下进出不大,你闹不闹也就这个范围。另外,劳务关系上下班途中不属于工伤,也不属于从事雇佣活动期间,所以不由雇主赔偿。
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飞天小女警 : 不属于工伤????
IP归属地:浙江  2024-3-14 09:26 回复
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发表于 2024-3-14 06:39  手机客户端>> | 只看该作者
不可能两个地方赔你
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73岁了,还去工作,但是我想问问?你老伴去工作,有书面协议吗?还是口头协议。你先把病去看好,再去找个li师吧,找交通责任方,工伤早过了。跟单位结清工资,其它要看老板了,
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