劳务合同有法律保障？

小龙花 · 更新于 2021-07-19 14:44

一名退休工人、由于退休工资不多。她就近找了一份所为国企的超市打工。从2018年开始进超市打工。直到今年4月份她生病住院了。（医生开病假单休2个月）签的合同是5月30日到期。结果超市5月份的病假工资一分也不发给她。去年4月份超市健康体检80元费用也不让她报销（因为合同上有一条是说因本人身体原因不能工作了合同就此终止）请教各位亲们象这样的劳务合同。最后一个月的病假工资应该有么？谢谢大家的帮助！

浪潮江山 · 发表于 2021-7-19 09:22

病假还想给工资。。。虽然是国企但羊毛也不能这么薅的，要不然公务员集体请病假算了

小龙花 · 发表于 2021-7-19 09:24

浪潮江山发表于 2021-7-19 09:22
病假还想给工资。。。虽然是国企但羊毛也不能这么薅的，要不然公务员集体请病假算了

那我有三甲医院的正规病假单

123dabenda · 发表于 2021-7-19 09:50

去劳动局吧，在这问有什么用，估计是签的劳务中介吧，这帮吃人不吐骨头的东西

桐月 · 发表于 2021-7-19 09:53

有医生建休单，在病假期间应该发基本工资，绩效是没有的
至于这个基本工资怎么计算，那就不好讲了

小龙花 · 发表于 2021-7-19 09:54

123dabenda 发表于 2021-7-19 09:50
去劳动局吧，在这问有什么用，估计是签的劳务中介吧，这帮吃人不吐骨头的东西

谢谢你！

浪潮江山 · 发表于 2021-7-19 10:06

小龙花发表于 2021-7-19 09:24
那我有三甲医院的正规病假单

有单子国企不会不给吧，那建议你走法律流程

小龙花 · 发表于 2021-7-19 10:09

桐月发表于 2021-7-19 09:53
有医生建休单，在病假期间应该发基本工资，绩效是没有的
至于这个基本工资怎么计算，那就不好讲了

谢谢你

小龙花 · 发表于 2021-7-19 10:11

浪潮江山发表于 2021-7-19 10:06
有单子国企不会不给吧，那建议你走法律流程

谢谢大家了。等身体完全康复再说吧！

夏记眼镜 · 发表于 2021-7-19 10:17

没有用，退休人员不在劳动法保护范围内

luwangwang · 发表于 2021-7-19 10:38

请社区老娘舅调解，调解不成只有诉讼。这事不在劳动法调整范围

小龙花 · 发表于 2021-7-19 10:46

夏记眼镜发表于 2021-7-19 10:17
没有用，退休人员不在劳动法保护范围内

您说的好像哪里不对。但还是要谢谢你的理解

小龙花 · 发表于 2021-7-19 10:50

luwangwang 发表于 2021-7-19 10:38
请社区老娘舅调解，调解不成只有诉讼。这事不在劳动法调整范围

谢谢亲们的支持！现在社会关系比较复杂！做什么事都是欺软。怕硬！

陌上草 · 发表于 2021-7-19 11:19

退休工人自己找了一家国企的超市打工。那要看她与超市签订的劳动合同。因为所有待遇都在合同中有规定。除非与劳动法有抵触作废。

luwangwang · 发表于 2021-7-19 11:38

陌上草发表于 2021-7-19 11:19
退休工人自己找了一家国企的超市打工。那要看她与超市签订的劳动合同。因为所有待遇都在合同中有规定。除非 ...

退休后不能与用人单位签订劳动合同只能签劳务合同，楼上夏先生说得一点不错，此事不归劳动合同法管

陌上草 · 发表于 2021-7-19 14:44

luwangwang 发表于 2021-7-19 11:38
退休后不能与用人单位签订劳动合同只能签劳务合同，楼上夏先生说得一点不错，此事不归劳动合同法管

签订劳动合同也好；签订劳务合同也好。都要受《合同法》制约。所以要追溯当初签订的合同条约。

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