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[聊天说说] 怎么看待公司只招男员工?

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更新于 2021-09-25 18:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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我们公司目前50号人,男员工只有不到10个。现在我们公司高层下命令了,人事部门只准招男员工,女的一律不招。
应该怎么看待这件事呢?
我们员工内部也争论不一:有人觉得为了平衡公司员工性别比例,高层的决定也无可厚非;也有人觉得,嘉兴目前普遍的情况,就是女生比男生优秀,这对来女应聘者来说,都没有展现能力,就因为性别关系直接落选,是很不公平的,对公司来说,也可能会失去更有能力的员工。
你们怎么看待我们公司这种只招男不招女的做法呢?
发表于 2021-7-14 15:34
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发表于 2021-7-14 15:38 | 只看该作者
肯定不公平,但有什么办法呢?有纛女子进公司就怀孕,哺乳假一满就辞职,你说老板怎么想?虽然是少数,但这种事真心不少
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发表于 2021-7-14 15:39 | 只看该作者
夏记眼镜 发表于 2021-7-14 15:38
肯定不公平,但有什么办法呢?有纛女子进公司就怀孕,哺乳假一满就辞职,你说老板怎么想?虽然是少数,但这 ...

合着来蹭钱的
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发表于 2021-7-14 15:44  手机客户端>> | 只看该作者
女的要生孩子亏本。再说女的体力活也干不了。
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发表于 2021-7-14 15:49 | 只看该作者
可以啊,没意见,一个公司还是要补充男性劳动力的
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发表于 2021-7-14 15:51 | 只看该作者
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发表于 2021-7-14 16:02  手机客户端>> | 只看该作者
那要看招什么工种了
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发表于 2021-7-14 20:05 | 只看该作者
别说私企了,就是国企,招女的也是不大高兴的:某事业单位,招到女硕士一名,到岗27-28岁,一年后结婚,接着保胎呀生娃,哺乳啥的,没老人带,半天上班糊弄,几年后娃稍大了,但二宝又来了,再重复前述过程,现近40了,啥都不会,家里事还忙得要命
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发表于 2021-7-14 20:07  手机客户端>> | 只看该作者
不合理
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发表于 2021-7-14 20:46  手机客户端>> | 只看该作者
他们不喜欢阴胜阳衰
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发表于 2021-7-14 21:14  手机客户端>> | 只看该作者
男女搭配,干活不累
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发表于 2021-7-14 21:33  手机客户端>> | 只看该作者
公司招不招女性职工,那是公司的自由啊
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发表于 2021-7-15 07:59  手机客户端>> | 只看该作者
因为男的没法生孩子
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 楼主| 发表于 2021-7-15 15:40 | 只看该作者
夏记眼镜 发表于 2021-7-14 15:38
肯定不公平,但有什么办法呢?有纛女子进公司就怀孕,哺乳假一满就辞职,你说老板怎么想?虽然是少数,但这 ...

针对这种故意蹭的,应该也要有个规定,必须正式员工才能享受公司这个福利,这样么至少也给公司3个月试用期打工了。但是因为这种个例,而影响整个群体,那才是不公平的
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 楼主| 发表于 2021-7-15 15:41 | 只看该作者
新栅小王 发表于 2021-7-14 15:44
女的要生孩子亏本。再说女的体力活也干不了。

并不是所有公司都要干体力活的吧,而且现在女汉子也不少呀
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 楼主| 发表于 2021-7-15 15:44 | 只看该作者
稍微喝点的老林 发表于 2021-7-14 15:51
作为应聘者,我会觉得很不公平;作为企业管理者,我觉得招聘男性相对来讲会更好,一是不用休较长的产假,二 ...

就算男的干活不给力也没问题?我们公司现在普遍男的干活让人心累,没有女的靠谱。老板想要招男人,但是部门经理都想要女的
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 楼主| 发表于 2021-7-15 15:49 | 只看该作者
httpzjjx 发表于 2021-7-14 20:05
别说私企了,就是国企,招女的也是不大高兴的:某事业单位,招到女硕士一名,到岗27-28岁,一年后结婚,接 ...

所以啊,为什么这些事情都要女的,难道领孩子男的不行?现在的女士,越来越多都独立,而且不带孩子了
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发表于 2021-9-25 18:09  手机客户端>> | 只看该作者
男的上厕所多
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