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标题: 交通事故咨询，去油车港上班途中被车撞成重伤，公司该不该工伤补偿？ [打印本页]

作者: 京杭河畔 时间: 2024-3-13 13:24
标题: 交通事故咨询，去油车港上班途中被车撞成重伤，公司该不该工伤补偿？

我老伴七十三岁在油车港永*保洁公司上班一年多。上个月二十六日七点左右在上班途中被汽车撞成重伤。六个肋骨骨折，左侧锁骨骨折。根据事故情况我老伴绿灯直行汽车转弯撞上三轮车致侧翻。根据交警监控对方负全责。

事发后保洁公司也没来看望，我想咨询一下各位老师。我们有没有在保险公司理赔情况下向永*保洁公司主张工伤补偿。保洁公司传话意思是对方负全责的情况下与永*保洁无关。

原标题：重大交通事故咨询

作者: 京杭河畔 时间: 2024-3-13 13:28
上班工资有银行卡流水账。有医院伤残证明。目前在家养伤，至今大小便不能自理。目前需常期护理。

作者: 京杭河畔 时间: 2024-3-13 13:31

作者: 185917591 时间: 2024-3-13 13:32
事故认定书，鉴定报告，单位的劳动合同，有这3个应该就能主张申请工伤了吧

作者: dxrm 时间: 2024-3-13 13:38
其实这家保洁公司老板也胆大，73岁商业保险都不能交了，工作中出了事故就是白花花的银子。

作者: 京杭河畔 时间: 2024-3-13 14:02
事故认定书，鉴定报告都有。当初永安保洁公司没有与保洁员签劳动合同。

作者: 京杭河畔 时间: 2024-3-13 14:14
油车港永安保洁公司负责人原知老人被撞成重伤后以后从此丧失劳动能力。我们问一下公司是不是也补偿一点。他们的传话是与保洁公司无关，他们经历太多了你们起诉也不怕。态度蛮恨令人痛心。

作者: www2822962 时间: 2024-3-13 14:17
上班时间在上下班途中，发生的交通事故若不是劳动者的主要责任，可以申请工伤认定，在用人单位没有为其缴纳工伤保险费用的情况下，劳动者可以要求用人单位支付工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

作者: 笙歌已沫 时间: 2024-3-13 14:21
想多了吧，你这是交通事故，只能找对方保险公司理赔。不能算工伤。

作者: 像風一樣自由 时间: 2024-3-13 14:22
保险公司赔了，工伤是赔不到的，两边只能赔一边

作者: 阳光宅男 时间: 2024-3-13 14:29
可以算工伤钱还是汽车赔

作者: 趙良偉 时间: 2024-3-13 15:56
没赔到位吗

作者: 笙歌已沫 时间: 2024-3-13 16:31
一事不二赔，这个原则。

作者: a5525285 时间: 2024-3-13 16:32
应该可以的。具体你要问律师

作者: yinyan001 时间: 2024-3-13 16:44
建议对劳动法等法律知识一知半解的人别乱给意见。楼主还是找镇里司法所去咨询下放心，也不收钱，回答也专业。

作者: 京杭河畔 时间: 2024-3-13 17:30
本人咨询的意思是油车港镇永安保洁公应该不应该给予补偿。并不主张要你十万二十万。伤病期间是不是支付几个月基本工资？

作者: 京杭河畔 时间: 2024-3-13 19:48
目前咨询一下各位老师。到时还必须走法律途径。目前养伤为主。

作者: 紫霞仙子 时间: 2024-3-13 22:30
个人理解，医疗等等由事故全责方保险公司出，现在交通事故赔付已经比较常规，所以赔付额上下进出不大，你闹不闹也就这个范围。另外，劳务关系上下班途中不属于工伤，也不属于从事雇佣活动期间，所以不由雇主赔偿。

作者: jx408404 时间: 2024-3-14 06:39
不可能两个地方赔你

作者: 梦仙境 时间: 2024-3-14 08:42
73岁了，还去工作，但是我想问问？你老伴去工作，有书面协议吗？还是口头协议。你先把病去看好，再去找个li师吧，找交通责任方，工伤早过了。跟单位结清工资，其它要看老板了，

作者: 浪潮江山 时间: 2024-3-14 09:15
事实证明，只要不证明你是在上班过程中（比如说出差，或者执勤，出任务），你光上下班想让公司赔钱，基本是天方夜谭

作者: 浪潮江山 时间: 2024-3-14 09:16
一般来说，车辆全责的话，他还会陪你误工费，到时候你和公司这边打好关系，开一个工资证明，比如说你一个月8K，让公司给你开个1W，陪你3个月，原本两万四，公司开高之后能给你赔三万，就这样子

作者: 坐看云起 时间: 2024-3-14 09:18
上下班途中出交通事故属于工伤，前提是在正常的上下班路线和时间。

作者: 飞天小女警 时间: 2024-3-14 09:25
这个应该算是工伤吧

作者: 飞天小女警 时间: 2024-3-14 09:34
70多了还要上班，真的不用这么拼命的，年纪大了，就应该在家休息休养舒服一下，享受一下对吧

作者: 是十月呀。 时间: 2024-3-14 10:01
算工伤的话有一定的条件的，这个建议还是咨询律师吧，如果你都满足条件那可以先找对方谈判，不行就起诉

作者: 船长_ 时间: 2024-3-14 10:02
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作者: 防不胜防 时间: 2024-3-14 10:29
这个要看你老伴进保洁公司时有没有签订什么类同劳动合同或协议之类的？

作者: 防不胜防 时间: 2024-3-14 10:34
如果是法定年龄以内人员在上班途中（必经之路）出的交通事故，而且你是非机动车和非主要责任，那肯定是工伤。还有一个就是要看你就职单位有没有给员工买工伤保险了？（工伤保险费规定全部是单位买的）

作者: 他山之石 时间: 2024-3-14 10:56
连劳动合同都没有，还想两头吃？给你老人积点德吧

作者: 夏天a 时间: 2024-3-14 11:18
没有劳动合同，是事实合同，

作者: 小盛jqu 时间: 2024-3-14 11:25
交通事故的确得遵循一下律师上班途中被撞成重刹那要看劳动合同的详细内容或者申请劳动制成

作者: 弃車保卒 时间: 2024-3-14 11:29
73岁还有公司录用妥妥的好公司

作者: 知足常乐xxy 时间: 2024-3-14 11:31
年纪大了可以安享晚年了，出事就拖累子女了。

作者: 南湖老菱 时间: 2024-3-14 11:40
交通事故和工伤事故，两头有一头赔偿足额就可以了

作者: 南湖老菱 时间: 2024-3-14 11:42
如果一头赔偿不足，应该可以向另一方索赔

作者: 等待曙光 时间: 2024-3-14 12:12
73岁，公司录用，超过工伤保险年龄，只能找公司老板赔钱，老板违规用，73岁老人干活。。。撞人车主，也要按交规，负责的大小赔钱。。。

作者: 快乐奶奶 时间: 2024-3-14 12:31
这个到不清楚

作者: 等待曙光 时间: 2024-3-14 13:10
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作者: binbin0712 时间: 2024-3-14 13:33
对方车辆有没有买商业险，是哪家保险公司？

作者: 胡大爷、、、 时间: 2024-3-14 13:51
难办啊这

作者: 我们的原点 时间: 2024-3-14 14:01
发生的交通事故，交警判定车辆负全部责任了，有车辆认责了。是由汽车负责，由汽车保险公司赔付就行了。就不存在工伤一说了。因为已经有责任方了。只能一方赔付。工伤认定不了的。

作者: 刀锋战天 时间: 2024-3-14 19:06

退休返聘人员出车祸算不算工伤？
1、退休返聘人员出车祸不算工伤。用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员的，双方应当属于劳务关系。工伤认定的前提是双方属于劳动关系。
2、法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

作者: 伊克萨斯 时间: 2024-3-14 20:08
你这种情况找个法律援助就可以了，在这里问纯属浪费表情。真的，想的、没经历过的、大家都是随口一说。

作者: 嘉兴的鸡王 时间: 2024-3-15 08:04
找镇里司法所，调解，上班路上超龄不算工伤的！

作者: 京杭河畔 时间: 2024-3-15 12:39
谢谢所有关心此案的老师们，此案已经送达嘉兴市政府信访部门并转入秀洲区，目前由油车港人民政府在办。谢谢各位。

作者: 小笼哥 时间: 2024-3-16 22:13
哎，挺无奈的

作者: 冬日的阳光田园 时间: 2024-3-16 22:13
暴露年龄了

作者: 小笼哥 时间: 2024-4-2 15:46
走法律吧

作者: a7263uc 时间: 2024-4-3 08:58
只能赔一边的,不能享受双边

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